招聘会的硕果\镐京上海班行政092彭丽丽
初来上海找工作，感觉这里充满了机遇与挑战同时也伴随着艰辛与痛苦。这段找工作的经历当中我遇到了各种各样的问题，从中苦过，笑过，悲伤过，难受过，有时候真的想放弃不找了，想回学校再恢复到以前的学生身份。当我想放弃的时候是周围朋友给我的鼓励与支持，谢谢你们在我最低迷的时候给我帮助给我温暖，让我不至于迷失自己。
虽然艰难了些，但是通过这段时间的磨练让自己明白不少事情，还是要感谢这段曲折的经历，没有这么多的磨难，我也不能完全明白自己究竟能做什么。让我印象最深的就是这两天我也体验了一下传说中的无领导小组讨论和翻译的形式，一直以来都在听08级的学长们说他们的面试经验及经历，当时听完感觉挺难的，并且也特别害怕遇到这样的面试形式。但是昨天真正亲身体验过以后觉得比没有想象中的那么难，并且享受这其中的过程，让我知道步入社会的关键就是要把自己全面推销出去，唯唯诺诺只会让我们失去更多的机会。
参加了两天的招聘会和这两天的面试，虽然碰了很多的壁，但更多是在长经验。首先是简历的填写，这是很重要的一点，实际上公司找人的过程，简历只是第一关但也是重要的一关，人事主管们了解我们的第一步也是简历，他们会通过简历向你询问你的具体情况，比如“熟练掌握”、“X年XX经验”。重点突出的是自己的工作经验部分，一般来讲，很多公司实际看中的是工作经验，经验部分要条例清晰，把自己实际工作中担任的职务，负责的内容，取得的成果等概况都要有一个详细的介绍。再则尽量把你要争取的职位写好，不要让人去猜你到底要应聘什么职位。在简历里面一定要突出你的所要应聘职位的相关经验，这样的成功率较高。第二是看准公司的性质。我面试了几场下来，公司性质的不同对各种人才的要求也不一样，外企对外语的要求几乎是必须的，你技术可以不好，但是英语好的话，能够和经理流利的对话，那么就有很大胜率；大型企业更看中你的发展潜力；小点的企业可能看重你现在能给他们带来什么，他需要你现在就能为他创造价值。第三公司找的一定是最适合的岗位的人，很多公司要人不是看你优秀就要你，他要看你是不是真正适合这个岗位，如果他要找文员，他就不会找个叽叽喳喳的活跃分子，毛毛愣愣的总犯错误。所以对于你要应聘的公司和职位一定要有充分的了解，不要贸然就去了，你定要在去之前了解公司的大概和职位的要求，对职位的要求，你应该尽量记一下，这样在考试和面试的时候要尽量去往这方面努力，这样成功率大一些。第四就是心态问题，不要因为在一家公司碰了壁就感觉自己能力不行，还有面子问题，怕人说，可是真到找工作的时候，这一切都不重要，根本就没有人在乎你，谁知道你是谁。为了工作就有什么本事就使什么本事，有时候你使出浑身的解数也不一定找到一个想要的工作。对部分人来说遭遇挫折是必然的，开始的时候听着人家冷言冷语可能不习惯，时间长了就会好些。挫折多了，你就知道要往哪个方向努力了。不要因为开始几次失败就失去信心，咱们尽自己最大努力做好自己的事情就好。千万不能着急，越是着急越是忙乱，一定看好了再去
总的来说，现在找工作还是很难，尤其是在上海，就业压力还是很大，回想找工作的这段日子，实在很难，这里边各种心酸，难受。但是有这样的经历也算对自己的成长有利，心中坦然。
镐京上海班彭丽丽
