您好，我是镐京人
仰望繁华，觉得这个城市的一切与你近在咫尺，回归现实，你才发现高楼脚下的你如此渺小，但却也清晰的存在，是的，我们就在世界东方最繁华的城市驻足——上海！
一、 招聘面试，扫楼荡厂，敲开职场之门
那时候我们刚到上海，带队老师就连夜为我们在网上搜集上海招聘会信息和地点，也刚好赶巧，我们第二天就能做以准备，整装待发，拿着厚厚的简历，意气风发的奔向各个招聘会场馆，也不知道是一种什么样的勇气练就了我们没有一点胆怯和惧怕，找到自己心仪的，适合的企业，就走上前去，我记忆犹新的还是那时候投的三份简历，一家是做服装外贸，一家是国际商务咨询，最后就是上海新发现公司，职位分别是业务助理，sales executive, 和总助（总经理助理），为什么这三家对我记忆这么深刻，因为每一家的复试情况，那个时候我每天穿着高跟鞋就穿梭在上海的南南北北，复试安排的紧紧的，我跟自己说过，也跟我的同学有讲，其实，珍惜每一次复试的机会，会让你学会太多的东西。第一家的时候，做服装外贸，我的面试先经历了副总，在到总经理，从我简历的角角落落问的详详细细，从学校学习，活动，个人性格，能力再转到专业知识上，问题之多当时就让我觉得脑子快要转不过来，但我一直告诉自己“只要你问，只有我说。”我不可以说不知道，不可以受牵制跳进一个坑，被面试的语言陷阱埋没，绝对不可以，即使问到的我身上的衣服是什么面料和机理结构，其实我已经内心波涛汹涌了，但仍旧使自己镇定，保持状态，脑子不断在筛选我学过的简单服装知识，顺手摸摸我的衣服，回答他不是百分之百的穿棉，加入大概百分之多少的涤纶和锦纶等等一些词语。那个副总点了点头，或许对或许有出入，他不可能说摸摸你衣服确认，他也知道我只是辅修服装，他或许不是等待我专业知识的回答，他只是想看你做出的反应和随机应变，这是让我比较深刻的一点，此后见到总经理后，与他的交谈也非常融洽，之后他说的一句话，我一直记得：不管你以后在不在我们公司工作，或者从事任何一行，记住，从基础开始，扎实掌握一个行业的基础和基本，做到内在丰富与外在优势的结合，就会厉害！内在是行业知识和做事，外在是谈吐交流！尽管我最后是由于一些原因没有去这家公司，但他的话让我记在了心里，并且不会忘记！
第二家是sales executive，做国际信息咨询的，主要打电话到国外，邀请世界500强参加一个峰会，投简历的时候，当时就冲着他们公司的介绍海报去的，因为全是英文，觉得有挑战，年轻人，就是爱干有挑战的事情，结果真的被挑战到了，我只说了一句话，面试官就说你英语还行，紧接着第二句就开始英文面试，直到结束，我有一种用上英语的喜悦又有一种被打击到的无奈，因为他的口语实在太棒了。但是很荣幸，我还是接到了他们的复试通知，去了公司进行复试的时候，是一张中英文考卷，汉译英，英译汉，这真的对我们来说，不是问题，当时答的很顺利，就是营销方面的一些专业词汇和知识，答完试卷后又来了一个面试官，又是一番英文面试，当时跟她聊的很开心，一个上海女人，聊工作，聊学校，跟她聊到我对上海的感觉和想在这工作的想法，很投入，以至于她已经愿意延误自己17分钟的吃饭时间，实在让我感觉抱歉。之后下午我就接到第二天去复面和培训的电话，这个培训不参加得以，参加后让我知道英语在这里有多强大，投影仪，笔记本一放，PPT和整个培训是纯英文，和我一起培训的还有上海大学和河南大学的两个英语专业学生，当时觉得有这个机会一起参加，感到很荣幸了，在最后拿到offer之前，我已经决定拒绝这家公司，因为考虑到职业方式和个人喜好，我觉得跟自己还是有一定偏离。那么，最后我选择的就是我最后面试的这家公司，上海新发现投资股有限公司，这一家在上海规模比较大的人力资源公司，我们参加的招聘会都是由新发现举办，当时通知复试的时候，我做好一切准备，因为我还是有一点担心，应聘的总助职位，其实还是带有一定难度，要求本科学历以上，22-35岁，拥有一年以上企业管理经验等等后面很多要求，当时我觉得自己可能不大，就列出来的这几条，我没有一个符合，连年龄都不符合，可能越是有挑战的事情，才越想拿下它，我一直有这种小拼命的“坏毛病”吧，去参加了复试，当时记得很清楚，一共11个人，来自全国各个城市，做自我介绍的时候才发现陕西就我一个人，瞬间觉得家乡荣誉感由心而生啊，必须优秀，先是笔试，一份31道题的卷子一个小时做完，最后一题还是500字的工作计划，当时答完卷子我就有一种在做梦的感觉，让没有工作过我的我面对了，设想了很多工作场景来回答问题，让我凭借着自己最真实的想法回答了很多问题，写下了不知合理的工作计划，完后是两个小时的集体考核和面试互问，我还记得当时在学校老师有讲过一句话：当考官和领导发问的时候，不要浪费机会说话，印象是留给第一个敢于表达并优秀的人的！还好当时有对公司了解过，总之这一次的面试让我有深刻体会的是，角色快速的转变，只有适应，才是局中人。选择留在这家公司的原因也是双方面的，公司对我的面试答题比较满意，用不同的衡量办法还是觉得我可以录用，再加上对我英语的肯定，我可以负责外企专场招聘，并且作为总助，可以参与公司一切决策制定和管理，这是让我有兴趣做的一方面，因为对人力方面还是充满了兴趣，我要学习要积累的是经验，是猎头必备能力和企管实际问题解决的学习。
二、不要只是经历，一定要学会经验
副标的这一句话是我所在公司最高领导人给我说的话，我每在工作中从不会到会，从未了解到接手做，从第一次出错到第二次完美，这整个过程我都认认真真，每一个要做的事情，有用的话，我都随时记下来，要的不是听过就过了，而是听过后用给自己做思考。我的职位是总助，公司有总经办，总经办里面加上我一共5个人，有和我一起报道的一个女生，86年，剩下都比我大很多，他们知道我年龄后都表示很惊讶，我一直告诉自己，我要做比我年龄成熟的事情，总经办的人都是助理级别，分别监管公司各个部门，有监管行政，人事，会务，财务，我是监管业务，做所有业务员的业务提成，协调各业务部门，并且促进业务增长，致力于新场馆招聘会主题的商议决策，以及后来由于工作得到总经理的认可，也开始负责一些公司内部招聘工作，由我与人事助理与总经理一起决定用人通过，方才得以录用，目的在于监管人事部，只有符合公司理念，与公司文化吻合并由能力符合要求的人才可以被录用。我很高兴也很荣幸领导在半个月工作后对我的肯定和信任，起初，我一样鲁莽和工作无头绪，但是不断的谨慎和学习，让我慢慢融入，领导说了，既然用你，没有担心你不会做，担心的是一次错了，第二次还错，就无法原谅，我明白了，我也感谢公司对我的肯定，和愿意培养我的录用，我只有做好工作，才能说明一切。面对每天与高层领导的接触，对我的要求也是非常的高，我一开始也充满胆战心惊，但不能放弃，我知道越在这个层面，会学习到更多的东西，逐渐我经常参加中层以上会议，了解了公司各方面决策制定和发展战略方针，领导一直对我们强调，要能吃苦，做事情要先动脑筋，这话听起来非常简单，但实际中是不容易的。针对外企专场招聘，我也提出我的见解和建议给领导，有时候也让我感受到，一个人在做事情的同时，学会思考，学会做有思想的人是多么重要，尤其是要成为leader，之后也由于我的建议，我也负责了外企专馆的中英文广播和维系外企HR，以及对留学生求职者的做以引导等工作，当然这些也离不开公司对我英语基础的认可，尽管部门的有英语专业8级的和我一起负责，也都是一个相互学习的机会和过程！我要将这所有的经历都转变成经验，而不只是简单的经历，经历过后一片空白才是最可悲的！
三、培养好自身，你值得拥有梦想
根据我的工作性质和行业方向，了解到2011界上海的毕业生是17.6万人，直接就业的是14万，用人单位是14875家，比去年增长了3100家，理工“硬专业”比较受青睐，但是也更偏爱“应用型”人才等这一供需特点，大型企业只占用人单位总数的10%，高科技企业、创业企业在内的中小企业占的比例已上升至30%，外资企业中日资与欧美企业在上海的比例还是偏大的，对求职人员的要求也是相当高，但不好的现象是外企统计，离职者50%是一年内招聘的大学生，严重的早成双方资源的浪费，这也将导致外企抬高了对大学应届毕业生的要求。
我想从这一组数据中我们也能看到上海的的确确存在着很多的机会和机遇，在这几年金融危机回笼之后，就业形势是近几年一直走好，是个好现象，但也同时，只有不断提高自身的素养和层次，才会在大好机遇中赢得最优选择。从我们第一批来工作后，紧接着第二批，第三批，乃至第四批，在座谈交流中也能了解到大家的形势都还不错，我们本身就是来让这个经济最发达，发展最快的市场经济城市来对我们进行检验，初步来看，结果是良性并占取一定优势的。英语在上海，是一种工具，而且是一种非常实用的工具，要的是交流和写，交流的同时少不了听，写的同时也少不了理解，这样的连锁效应我想镐京人是最该熟悉的，也最明白的，四六级我们也经历了，雅思我们也经历了，以前觉得不理解的，来了之后，用到实际生活和工作之中，就明白差距在哪里，四六级是我们国家认证的英语测试，这样来说我们拥有四六级，比不起英语专业专四专八的人，因为你不是英语专业，但是把我们都扔在了这个竞技场里，要做同一个竞赛，没有理由，赢者上！当我碰到英语专业专八的人，雅思不管是对他们来说还是对企业来说，觉得国际化了，同样提升了一些竞争砝码（当你拿着六级证遇到专八时，你试试这个是可以拯救自信的）。这其实是一点，出来后还是能深刻感觉到那时候考四六级的时候和准备雅思的时候的确是完全不同，直到在你的应用上面，四六级更多的注重了英语的基础与内在使用训练，雅思则真正的把英语实际化了，重在了外在使用，这的确是毫无置疑的，再加上我们培养的英语环境，和那些接触的科技英语，有着非常的潜移默化的作用。所以，我觉得这几年在学校的学习，虽然不断的有同学说只学英语，没有专业，是我们不会学专业而已，试着自己根据自己学习习惯，把那些英文专业课不但学习英语，要学到英文专业知识，你就知道你出来有多厉害了，如果我现在坐在教室，我一定会利用好那些资源和氛围，知道我该怎么学习，当然，就算现在实习工作，我也不会丢弃那些书，有太多我疏忽掉的东西。
在工作中，也体会到了和在学校是一名学生时完全不同的状态和感受，学习远比工作简单，为什么就不认真先做简单的事情，要使得难的事情在以后难上加难，何必呢？在整个实习工作中，我深刻体会到大学生刚出去工作需要做的，像老板一样思考，像工蚁一样执行，学会动脑，学会思考，思想是决定一个人高度的关键，并且要想成为领导者，成为上层，的的确确先要在起初有一个好的执行力，这是基础！我们一定要知道自己要做什么，期望达到怎样的目标，如何实现这个目标并且付出努力和行动。如果我们真的有人出来说不知道，就趁着你年轻，花几年时间在实践中了解和学习。做自己喜欢的事情，跟个好领导，这样的职业起点就是正确的，在ACCA（特许公认会计师公会）全国就业力大比拼中专家提到，优秀大学生的四力：分析力，创新力，影响力和执行力，且执行力尤为重要，观察及时应变力和承受挫折力也是必不可少。并且上面指出，大学生应该从大二开始考虑职业发展方向，做好规划，这一点问问自己，其实也做的很差，我们很多人没有自己的规划和对自己喜好的了解，如果不是这次出来实习，我想我还不知道自己钟爱的事业是什么，但感谢有这次机会，让我全面分析了解自己，也认识和坚定了自己的喜好和职业适合度，高级猎头（headhunter）是我的目标。你们的呢？没有，就开始了解自己，了解自己的喜好，了解自己的优缺，了解自己的适合度。
很感谢学院能给我这次机会让我驰骋在上海这座城市，工作，学习，体会，感受，每一步都是令人难忘的经历，每一个经历都是难得的经验积累，我想在沪的镐京人，定能发挥其所长，在自己的领域内扎实肯干，出类拔萃，感谢镐京三年来培养我的精神和教会我的知识，让我才有底气来这里昂首挺胸，面对一切！我想让镐京的学子都能在今天或者以后，不管走在哪里，都能自信从容的说：您好，我是镐京人!
