2014年4月19号我们第三批来上海实习的同学于早晨9点中准时到达浦东新区人才市场参加招聘会，周六的浦东新区人才市场是综合招聘，招聘的范围比较广，面对的是各方面的人才，其中以销售居多。我们第一小组在进入招聘会后就开始选自己有兴趣的公司，首先是看自己想要应聘的职位的描述，其次是看相关公司的简介，如果有自己中意的公司，我们会上前和面试官进行一个简单的交谈，也可以说是一个小小的初试。事实上，这是一个相互了解的过程，我们把简历交给面试官，这是面试官对我们的一个初步了解，理所当然的，我们也可以同时询问他们公司的一些情况，比如说大体的方位，对员工的薪酬和福利，还有一些比较专业的问题。总的来说，在浦东新区的招聘会上收获不是很大。
之后我们来到了上海八万人体育馆的招聘会，这边的招聘会规模很大，而且质量高，是面向于中高层的，和之前一样，招聘各方面的人才，有些同学在这里进行初试之后直接拿到了复试通知单，下午就可以去公司复试，而且质量比较好。体育馆的招聘会有好几个馆，我们周六没有跑完，到了周日早上，我们又来到了这个招聘会，这一天是只开放一个馆，我们只跑了一个馆，这天的人不是很多，所以我们有足够的时间和精力去筛选自己喜欢的公司和职位。
接下来的几天大多数人都是跑面试，大家是利用自己的空余时间在网投，所有一天会有好几个面试，一般一天只可以跑四个面试。在面试的过程中也发现了很多的问题，比如说有的同学没有办法去识别一些正规公司和骗子公司，销售和传销，其中大多数人的问题还是找不到合适自己的工作，还有就是工资过低，由于我们没有毕业，所以很多公司都会说因为我们没有毕业，所以工资会比其他的员工很多，而且很多公司也是担心我们不是在这边长久发展，在培训很长时间之后辞职，这样来说对他们的公司是很大的一个损失。很多公司在面试的时候都会考虑到一个经验的问题，他们主要是在招一些有经验的人，而不是大学未毕业的人，所以我们面试的时候不是很占优势，只能通过自己的表达能力去展示一下自己的优势。在这几天的招聘会和面试中也有一小部分的同学找到了自己喜欢的工作，但是大多数的同学还是由于一些问题没有找到。
总而言之，这几天的面试总结出来有以下的两个问题（1）工作的经验不够（2）大学还未毕业，对于我们大三的实习生来说这确实是个硬伤，但是在不断的积累经验之后应该会有很大突破。大部分公司的面试都是大同小异的，在不停的面试之后总结自己的不足，然后弥补它，在以后的面试中肯定会用到，我们是劲量在面试中追求一个完美，这样才会有更大的把握去找到合适的工作。
2014年4月23日星期三
组长：彭旭东
组员：黄勇 崔佳佳 王宏 李玉婷 张聪 王芳芳