第一天
说第一次参加招聘会，其实我根本就没有实质性的参与。今天和几个同学兴致勃勃的跑到了人才市场，去看那个组织的大型招聘会。可是当我们辛辛苦苦的跑去之后发现人家已经散场了，害的我们白跑一趟。但是还是有所收获的，看到招聘单位的要求，看到现在工资的大体水平，也让自己增加了紧迫感。现在是这样的一个社会，能者多得，所以我要做一个能者。
呵呵，跑去参加招聘会不是为了选中那个公司或者被那个公司选中。因为我不是很喜欢公司这样的工作环境，我喜欢政府机关。大小我就觉得以后我的工作就是应该像那些坐机关的人，上班之后喝着茶水，看着报纸，等着下班，悠闲的工作。可是当我们这代人长大之后发现大学生也不值钱了，公务员也是需要考试的了，还有就是发现考研都没有考公务员的竞争激烈！天，真的是吓人啊～～～
但是没有关系，上宽下能，我相信我会有一个好的运气，最终考上公务员，即使不考上也会有一个非常不错的工作的！哈哈，因为我的运气来源于我的家人，我的朋友，还有我的爱人！他们是我的力量支援，为我加油吧！胜利属于明天，属于我们！
第二天
上午十点左右，招聘大厅内外已是人来人往，头顶上挂着的几个大红的条幅，写着一个个响当当的公司的名字，迎风飘扬着。一个个经过精心打扮的准毕业生从我身边经过，男生西装革履黑白分明，像一个个急匆匆的企鹅。女生们则是略施粉黛，端庄大方。倒是少数像我一样的打酱油的菜鸟，在人却中显得很刺眼。不是特别宽阔的招聘大厅被数不清的人挤得水泄不通，我只能看到招聘公司挂出的巨报，上面写着招聘的人数和苛刻的条件。我扒开一条条围巾好不容易挤到到前面，看到的不是大家在投简历，而是招聘方在那笑眯眯的讲解
没找到机会投简历，也实在不好意思把自己的所谓简历投出去。从里面出来已经快到十一点，阳光依然明媚，仍然有人拿着精装简历信心满满的走进去，也有人一脸满意地走出来。
第三天
看了那些公司贴出来的招聘广告，如说英语四级，交流沟通能以及应变能力等。趁我们还没离开学校，还有时间去准备一些该具备的证书、技巧、能力，从现在开始努力改变自己，完善自己。公司说现在急缺人，而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。很多大学生经常是有想法却没有行动，经常怨天尤人。工作并没有想象中那么难找，而是许多人对自己的期望太高，对社会的要求太多。我们大学生应该以一颗平常心去对待。我个人认为大学生没什么可值得骄傲，大学生不一定比初中生、高中生聪明，不一定比他们有能力，但素质要更高，思想要更成熟。从最低层做起，收获会更多。学习技术技巧是件快乐的事。其实很多道理我们都懂，但在社会久了就会被动摇。总是希望快点升职，快点涨工资。参加这次招聘会让我更加自信，更加清楚自己需要的是什么。要想用人单位认可你并且聘用你，就得有值得他们那么做的理由。给自己更多的信心，付出更多的努力，到时面试时就不再那么畏惧。
招聘会的最大好处，是用人单位与应聘者之间可以初步交流下，
留下一定印象，可以说是“初试”，“初试”都不抓住，如何“复试”？如果参加招聘会，只是为了“投简历”一开口就问面试官一些工作岗位上的问题，我认为是“错上加错”，自己首先暴漏了对面前这家单位的一无所知，这已经不大好了，还给人一种冒冒失失的感觉。简历方面，且不说内容上怎样既准确又言简意赅地“推销自己”简历排版就看得出做事不够细心。应该去收集下面试官最有可能提出的问题，并准备好如何回答，面试仅仅“即兴思考”“即兴回答”，吃亏是自然的。前面两点都做不到，这点也就更难得了。简历内容，如同一个人的外相，如性别，身高等；简历排版，就像穿在身上的衣服，不是你自己缝纫的，但却是你形象的一部分；而面试中的交谈，就如一个人的内涵。会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好简历，把自己的工作经历及求职意向清晰表述，
在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。
第四天
看了那些公司贴出来的招聘广告，我觉得自己有很多不足的方。比如说英语四级，交流沟通能力以及应变能力等。趁我们还没离开学校，还有时间去准备一些该具备的证书、技巧、能力，从现在开始努力改变自己，完善自己。公司说现在急缺人，而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。很多大学生经常是有想法却没有行动，经常怨天尤人。工作并没有想象中那么难找，而是许多人对自己的期望太高，对社会的要求太多。我认为我们大学生应该以一颗平常心去对待。我个人认为大学生没什么可值得骄傲，大学生不一定比初中生、高中生聪明，不一定比他们有能力，但素质要更高，思想要更成熟。从最低层做起，收获会更多。学习技术技巧是件快乐的事。其实很多道理我们都懂，但在社会久了就会被动摇。总是希望快点升职，快点涨工资。参加这次招聘会让我更加自信，
更加清楚自己需要的是什么。要想用人单位认可你并且聘用你，
就得有值得他们那么做的理由。给自己更多的信心，付出更多的努力，到时面试时就不再那么畏惧。招聘会的最大好处，
是用人单位与应聘者之间可以初步交流下，留下一定印象，
简历方面，且不说内容上怎样既准确又言简意赅地“推销自己”
单单简历排版就看得出做事不够细心。应该去收集下面试官最有可能提出的问题，并准备好如何回答，面试仅仅靠“即兴思考”
“即兴回答”，吃亏是自然的。前面两点都做不到，这点也就更难得了。简历内容，如同一个人的外相，如性别，身高等；简历排版，就像穿在身上的衣服，不是你自己缝纫的，但却是你形象的一部分；而面试中的交谈，就如一个人的内涵。会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不能自卑。
第五天
对于今天的招聘会，我个人看法是这样的:
一：他们能增长我对工作的一些认识，如工作要求与能力的提出及培养。
二：这些公司基本上都是一些这样的公司：你给他们简历，他们正规的手续走的程
序很少，一般都是今天交上简历，明天就会收到电话要求自己去他们公司工作。总之，
看了今天的招聘会，我对自己有了更深刻的认识，要想进入一个比较好的企业，自己必
须要有一些特长与专长，一些能够给企业带了经济效益的能力。
综合来看，对于这次的招聘会，我更清醒的认识到自己的长处与不足。在找
工作时，要做到：1、要心态平和，能顶住面试官给你设置的思考问题。
2、理智、客观、及时的分析自己所犯的错误和好的经验，找出解决办法，错误下次坚决避免，优点继续发扬。
3、抓住每一次能展现自己的机会，展现的不管是好的一面还是坏的一面，只要展现出来了，自己就会有收获和改进。
4学会扬长避短，什么问题都要往自己的长处上引，问题的设置我们没法控制，但是怎样回答问题却在我们的控制之下。有点像郭冬临和冯巩的相声好像是叫《改节目》的，无论怎么改，最后总要回到狗不理包子上来。
5、学会自己给自己加油，始终告诉自己“我是最棒的”，被锯的时候告诉自己“是他们失去了一次腾飞的机会！而我却要飞向更高远的天空！”
会计1110
